Sviatky 2026 na Slovensku – kompletný prehľad a aktuálne zmeny

Rok 2026 prinesie na Slovensku viacero významných sviatkov a
dní pracovného pokoja, ale aj dôležité legislatívne zmeny, ktoré ovplyvnia pracovné dni aj,
kedy si skutočne užijeme voľno. V tomto článku nájdeš aktuálny prehľad sviatkov 2026
vrátane zmien vo voľne a pracovných dňoch.

Ktoré dni sú štátnymi sviatkami a dňami pracovného pokoja v roku 2026?

Slovensko má v roku 2026 niekoľko štátnych sviatkov, počas ktorých je zvyčajne pracovné voľno.
Nižšie je tabuľka s dátumami, názvami a informáciou, či ide o deň pracovného pokoja.

Poznámka: V roku 2026 Slovensko eviduje 15 štátnych sviatkov, z ktorých
väčšina zostáva aj dňami pracovného pokoja.

Aktuálne zmeny vo sviatkoch a dňoch pracovného pokoja

Od roku 2025 došlo k významným zmenám v legislatíve týkajúcej sa štátnych sviatkov
a dní pracovného pokoja na Slovensku. Tieto zmeny pokračujú aj v roku 2026:

• **8. máj 2026 (Deň víťazstva nad fašizmom)** zostáva štátnym sviatkom,
  ale už nie je dňom pracovného pokoja.
• **15. september 2026 (Sedembolestná Panna Mária)** zostáva ako sviatok,
  ale nie je pracovným voľnom.
• **17. november (Deň boja za slobodu a demokraciu)** prestal byť dňom pracovného pokoja už v roku 2025, hoci formálne zostáva v zákone.

Tieto zmeny znamenajú, že napríklad 8. máj a 15. september 2026 síce ostávajú
v kalendári ako sviatky, ale fungujú ako bežné pracovné dni.

Zmeny v zákaze predaja počas sviatkov

Okrem zmien vo voľne pre zamestnancov sa v roku 2026 mení aj zákaz predaja v obchodoch:
obchodné prevádzky už nemusia byť uzavreté pri všetkých štátnych sviatkoch.
Zákaz maloobchodného predaja bude platiť len počas najvýznamnejších sviatkov,
ako sú Veľký piatok, Veľká noc, Štedrý deň, Prvý a Druhý sviatok vianočný.

Ako si naplánovať voľno v roku 2026

Ak plánuješ dovolenku alebo voľno v roku 2026, je dôležité si uvedomiť,
ktoré sviatky ti skutočne prinesú deň pracovného pokoja a kedy budeš pracovať
ako v bežný deň.
Zmeny, ako napríklad pracovný charakter 8. mája či 15. septembra, znamenajú,
že tieto dni nemusia poskytovať voľno ako v minulosti – dokonca aj keď sú stále označené ako sviatky.

Záver

Rok 2026 prináša sviatky, ktoré sú pevnou súčasťou slovenskej kultúry a
tradícií, ako aj legislatívne zmeny, ktoré ovplyvnia pracovné dni a otváracie hodiny.
Tento prehľad ti pomôže pochopiť, ktoré dni sú dňami pracovného pokoja,
kedy sa čaká na rodinné oslavy a kedy sa bude pracovať normálne .

The post 📅 Sviatky 2026 na Slovensku – kompletný prehľad a aktuálne zmeny appeared first on Vianky.

Ako sa menia sviatky a dni pracovného pokoja na Slovensku: prehľad zmien (konsolidačný balík)

Krátke zhrnutie: Vláda a Národná rada schválili tretí konsolidačný balík opatrení, ktorý od roku 2026 mení režim niektorých štátnych sviatkov a znižuje počet dní, kedy platí zákaz predaja. Pre občanov to znamená, že niektoré dni, ktoré ste doteraz považovali za voľno, budú vykázané ako bežné pracovné dni. Nižšie nájdeš podrobný prehľad zmien, termíny účinnosti a praktické dôsledky.

Prečo k zmene dochádza?

Vláda uvádza, že cieľom konsolidácie je znížiť deficit verejných financií; opatrenia obsahujú kombináciu zvýšenia príjmov štátu a znižovania výdavkov. Zrušenie (resp. obmedzenie) dní pracovného pokoja a zrušenie zákazu predaja počas viacerých sviatkov je jedným z krokov, ktorým sa očakáva zvýšenie ekonomickej aktivity a zlepšenie výberu daní a odvodov.

(Zdroj: spravodajské a odborné zhrnutia konsolidačného balíka.)

Tabuľka zmien — ktoré sviatky sa menia

Zmeny týkajúce sa zákazu predaja (obchody)

Podľa schválených úprav sa výrazne zníži počet dní, kedy platí zákaz maloobchodného predaja. Po novej úprave zostanú obchody zatvorené (alebo bude platiť zákaz predaja) len počas nasledujúcich dní v roku:

• 1. január
• Veľký piatok
• Veľkonočná (Veľká) nedeľa
• 24. december — po 12:00
• 25. december
• 26. december

Všetky ostatné sviatky, ktoré prestanú byť dňami pracovného pokoja, už nebudú podliehať zákazu predaja — teda obchody môžu byť otvorené. (Uznesenie upravuje i prechodné riešenia pre prvé roky po zmene. )

Praktické dopady pre zamestnancov a zamestnávateľov

• Zamestnanci, ktorí chceli využiť voľno počas týchto dní, si budú musieť manažovať dovolenky inak — dni už nebudú nárokové dni pracovného pokoja.
• Zamestnávatelia budú môcť v týchto dňoch plánovať bežnú prevádzku (okrem výnimiek definovaných zákonom pre vybrané dni v roku).
• V prípade práce počas sviatku (ak zákon definuje pracovný deň) sa riadenie odmien, náhrad a príplatkov riadi Zákonníkom práce a kolektívnymi dohodami — pozorne si overte interné pravidlá u zamestnávateľa alebo u zástupcov odborov.

Od kedy konkrétne tieto zmeny platia?

Väčšina opatrení z konsolidačného balíka má účinnosť od roku 2026. Výnimkou je už uplatnená novela k 1. septembru, ktorá platí od roku 2024 (Deň Ústavy nie je dňom pracovného pokoja). Niektoré zrušenia sú dočasné (napr. 15. september pre rok 2026), iné sú plánované natrvalo (napr. 17. november). Pre úplnú právnu istotu si pozrite znenie príslušného zákona a jeho účinnosť zverejnenú v Zbierke zákonov SR.

Často kladené otázky (FAQ)

1) Budem mať za zrušené voľno nárok na náhradné dni?

V textoch konsolidačného balíka nie je jednotná centrálna kompenzácia vo forme presne definovaných „náhradných voľných dní“. Otázky náhrad, príplatkov a odmien pri práci v týchto dňoch sa budú riešiť podľa Zákonníka práce, kolektívnych zmlúv a vnútropodnikových dohôd. Niektoré návrhy riešili aj možnosť navýšenia dovolenky ako kompenzácie, ale záleží na finálnom legislatívnom znení.

2) Zmeny ovplyvnia aj termíny školského roka alebo štátnych skúšok?

Priamy vplyv na školský rok by mal byť minimálny — zmeny sa dotýkajú hlavne pracovných práv a režimu maloobchodu. Školy a vzdelávacie inštitúcie však môžu upraviť svoje vnútorné harmonogramy podľa potreby (riaditeľské voľno, organizácia zápočtov atď.).

3) Kde nájdem oficiálne znenie zmien?

Oficiálne znenie nájdeš v príslušnom zákone zverejnenom v Zbierke zákonov SR a tiež v oficiálnych právnych komentároch. Pre rýchly prehľad sledujte tiež tlačové správy a odborné weby, ktoré sumarizujú účinky konsolidačného balíka.

Zdroje a odkazy na verejné správy (vybrané)

• Aktuality.sk – prehľad schváleného konsolidačného balíka a konkrétne zmeny týkajúce sa sviatkov.
• Podnikajte.sk – odborný prehľad konsolidačného balíka a jeho dopadov (právne a podnikateľské aspekty).
• TVNOVINY / TASR – spravodajský prehľad schválených pravidiel o zákaze predaja a dňoch pracovného pokoja.
• Oficiálna informácia o zmene k 1. septembru (výnimka zo dňa pracovného pokoja) z úradného zdroja.

Upozornenie: legislatívne detaily sa môžu upresniť v rámci vykonávacích predpisov alebo následných novelizácií.

The post Ako sa menia sviatky a dni pracovného pokoja na Slovensku: prehľad zmien (konsolidačný balík) appeared first on Vianky.